Польська економіка є однією з найбільш швидкозростаючих в Європі, що перекладається на багато аспектів, включаючи збільшення кількості робочих місць.

 Експерти сходяться в твердженні, що ринок праці буде стрімко розвиватися, а тому підприємці в Польщі далі будуть відкриті на пошук робітників з-за кордону.. 2019 рік буде складніший для польських працедавців, ніж попередні роки. Попит на іноземних працівників значно збільшиться, а їх пропозиція буде нижчою. Трудова міграція з України до Польщі зменшиться через відплив українських заробітчан до Центральної Європи (Чехія, Угорщина, Румунія), а також до країн Балтії, які вже користуються популярністю по відношенню до Польщі та Німеччини. 2019 рік буде великим викликом для польських роботодавців, особливо у секторі промислового виробництва.

Багато чого буде залежати від планової реформи закону про трудову міграцію, який приймуть у 2019 році.

Якщо економічне зростання в РП збільшуватиметься з кожним роком, то в деяких секторах буде відчутний брак працівників. Особливо це стосується ІТ-індустрії, логістики, інженерних професій та сфери сервісу. Польські підприємства будуть автоматизувати, при цьому шукати робітників  з-за меж Польщі.

У 2019 році в Польщі збільшиться кількість вихідців з Азії, але їх підбір і працевлаштування потребує спеціалізованих знань (правових, культурних), великих обсягів роботи, часу і витрат, тому вони не заповнюють резерви вакантних місць так як українці”, — пояснює Павел Кулага з Greygoose Outsourcing і Foreign Personnel Service.

Польщі у 2019 році бракуватиме столярів, сталеплавильників, мулярів та операторів будівельної техніки. Працедавці надалі запрошуватимуть робітників з України чи Білорусі, при необхідності запрошення отримають вихідці з інших країнах, таких як Індія, Непал або Македонія.

«Барометр робочої імміграції» („Barometru Imigracji Zarobkowej”) за другу половину 2018 року показує, що 17% компаній Польщі планують наймати співробітників з України  в найближчому майбутньому.

Незважаючи на розмір зарплати і галузь, більшість працедавців планують крім українців запрошувати персонал з Білорусі та Грузії — менше 3% роботодавців, а близько 1% — працівників з Молдови та Вірменії. Іноземці з азіатських країн опиняться, зокрема, в таких галузях, як переробка м’яса, садівництво — там, де потрібні працівники для виконання схематичних і повторюваних дій, від яких не вимагають постійного спілкування і знання англійської мови. 

inpoland.net.pl