У жовтні Головне управління Держпраці у Львівській області за використання незадекларованої праці винесло 101 особі постанови про застосування фінансових санкцій на суму 11 млн 280 тис. грн, повідомили у Львівській ОДА.

Загалом з початку року на підставі абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП України оштрафували 62 суб’єкти господарювання на загальну суму 28 млн грн.

ГУ Держпраці у Львівській області наголошує, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу та повідомлення територіального органу ДФС.

Роботодавцю загрожує штрафна санкція, якщо мають місце: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; підміна трудових відносин цивільними; оформлення працівника на неповний робочий час у разу фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві; виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.