За статистикою 30-40% заробітних плат в Україні – тіньові.

Як пояснюють експерти, це означає, що зазвичай оподатковується не фактична сума а задекларована, зазвичай мінімальна заробітна плата, а інша частина суми виплачується робітникові у так званому конверті.

Ці гроші ніде не декларуються і за даними податкової системи їх просто не існує, хоча фактично вони присутні.

На думку фахівців, провина за такі, не надто оптимістичні причини існування зарплат у конвертах лежить у двох площинах:

— владний апарат, який своїми діями змушує роботодавців ухилятись від сплати податків, часто не з метою збільшення заробітків, а з метою банального виживання бізнесу.

— громадська позиція і усвідомлення суспільством проблеми є не цілком комплексними та далекоглядними.

Голова ГО «Клуб Ділових Людей України» Микола Савуляк нарікає: держава не має жодних програм лояльності; фінансові ресурси недоступні, адже дуже дорогі; низька автоматизація виробництва триває через брак ресурсів та компетентних працівників.

Суспільство ж часто не розуміє, що наповнення державного бюджету формує їхнє ж щасливе майбутнє.

Та ж таки пенсія буде виплачуватись їм у непрацездатному віці завдяки державному фінансуванні, яке вони будуть наповнювати нині.

Оптимальним вирішенням проблематики, на думку експертів є: прозора звітність витрачених коштів, збільшення довіри до органів влади, усвідомлення суспільством важливості вирішення даної ситуації і перестати обманювати самі себе.

«Потрібно бути відкритими одні до одних. Суспільство стає свідомішим. Починати потрібно з себе і працювати заради майбутнього», – підсумувала дискусію кандидат державного управління Зоряна Бурик.

Текст і фото: Богдан Петрук, WN