Як встановили правоохоронці, жінка оформлювала накази на виплату премій та щорічних винагород дружині свого безпосереднього керівника. При цьому вона не задекларувала реальний конфлікт інтересів, хоча брала участь у прийнятті рішень, які стосувалися фінансових виплат родині директора.

У прокуратурі зазначають, що така схема дозволяла здійснювати додаткові нарахування без належного контролю та з порушенням вимог антикорупційного законодавства.

Суд визнав дії посадовиці адміністративним правопорушенням та призначив їй штраф. Також не виключено, що жінку можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності, що може вплинути на її подальшу роботу у навчальному закладі.

У Тернопільській обласній прокуратурі наголосили, що надалі реагуватимуть на подібні випадки використання службового становища в інтересах родичів керівництва установ.