• Головна
  • Новини
  • Кабмін схвалив законопроект про реформування ринку праці

27.12.2019, 14:33

Кабмін схвалив законопроект про реформування ринку праці

Кабмін затвердив законопроєкт про реформування ринку праці, який зокрема передбачає збереження та розширення соціальних прав працівників.

Про це повідомив Прем'єр-міністр Олексій Гончарук у Telegram.

"Реформа ринку праці — 1 000 000 нових робочих місць за 5 років і пошук нової роботи за 2 місяці. Уряд схвалив законопроєкт про працю", - написав Гончарук. Він додав, що законопроєкт передбачає п'ять ключових нововведень: збереження та розширення соціальних прав працівників; збільшення кількості легальних робочих місць; рівні можливості для чоловіків і жінок у сфері праці; підвищення доходів працівників по всій Україні; гармонізація українського законодавства з європейським.

Гончарук також зауважив, що сподівається на підтримку Верховної Ради, адже ця ініціатива — це про кращу роботу, вищу зарплату та нові кар'єрні можливості для кожного.

Своєю чергою, прокоментував законопроект міністр економрозвитку Тимофій Милованов у Facebook.

"Закон вступить в силу за 6 місяців після розгляду та ухвалення парламентом. Ще протягом року буде діяти так званий перехідний період. За цей час відбудеться адаптація трудових відносин і кадрових документів до нововведень.

Законопроект планується розглядати в парламенті пакетом з іншими законопроектами, які впливають на ринок праці та трудові відносини. Такі як "про страйк", "про профспілки", тощо", - написав він.

  • ,
  • Обговорення

    Завантаження плагіну facebook...

    ТОП

    ФОТО

    Відео

    У Повітряних силах пояснили, чому "шахеди" долітають аж до Львова

    Коментар

    Блоги

    Мирослав Дністрянський

    СИСТЕМА ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ Й МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В УКРАЇНІ: ПРОБЛЕМИ Й СУПЕРЕЧНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ

    Михайло Цимбалюк

    Бюрократи, що прикриваються євроінтеграцією

    Василь Чорний

    Псевдосоціологія від проросійських ресурсів: розбір і спростування фейку

    Підпишіться на WestNews.info у Facebook: