• Головна
  • Новини
  • Михайло Цимбалюк: Найбільша помилка Президента – кадрова політика

14.09.2018, 08:30

Михайло Цимбалюк: Найбільша помилка Президента – кадрова політика

Президент України Петро Порошенко пообіцяв «нові обличчя» у владі, а в підсумку – більшість так званих реформаторів, яких чиновники ототожнювали з прогресивними змінами, виїхали з України. 

Про це в ефірі програми «Тут і зараз» на каналі «Перший Західний» зазначив голова «Батьківщини» на Львівщині Михайло Цимбалюк.

За словами політика, і донині в Уряді працюють люди без громадянства, але ефективності від них немає.

«У нинішнього президента багато невиконаних обіцянок, а ще більше помилок, яких він допускається у своїй роботі. Найприкріше те, що від цього потерпають прості українців. Тому Уряд, Президент та депутати мають взяти на себе спільну відповідальність за всі недопрацювання в нашій країні. Тим більше, не вірю в те, що в Україні нібито немає гідних фахівців, які б патріотично виконували свою роботу», – зазначив Михайло Цимбалюк.

Очільник Львівської обласної «Батьківщини» також наголосив на тому, що на кадрову політику впливає і корупція.

«В Україні створили низку антикорупційних органів, але конкурси на заміщення керівників – це звичайний обман людей, адже у ці органи, як тепер очевидно, потрапили «потрібні» для певних кіл особи. Проблема в тому, що в нашій країні немає політичної відповідальності за корупцію. Нинішній президент пообіцяв за рік побороти корупцію – не виконав…», – підсумував Михайло Цимбалюк.

 

  • Обговорення

    Завантаження плагіну facebook...

    ТОП

    ФОТО

    Відео

    Ховався на сосні: прикордонники затримали жителя Київщини біля кордону з Білоруссю

    Коментар

    Блоги

    Михайло Цимбалюк

    Завдання ворога - показати, що війна «всюди», що тилу не існує

    Михайло Цимбалюк

    Стрілянина в школі, безпека дітей і проблема нелегальної зброї в Україні

    Богдан Козійчук

    Про молодіжні ради, закиди та приклад небажання вирішувати проблеми

    Підпишіться на WestNews.info у Facebook: